【未経験歓迎／年齢不問】安定したキャリアを築きませんか？“未経験から5年”で型枠大工のプロになれます!!!

【未経験歓迎／年齢不問】
数年先の働いている姿は想像できていますか？
モヤっとしているなら型枠大工で稼いで安定したキャリアを築きませんか？
しげ組は“未経験から5年”で型枠大工のプロになれます‼

【型枠大工とは？】
簡単にいうと、コンクリートで建物を作るための「型（かた）」を作る仕事。

たい焼き作りに例えると、
・たい焼き器→型枠
・生地を流す→コンクリートを流す
・焼きあがったら外す→型枠を外す
このたい焼き器を「作って、固まったら外す」お仕事です‼
※コンクリートは別の会社が流し込みます。

【雇用形態】
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間なし

【未経験から5年でプロになるまで】
・入社後は座学で基礎を覚えます。（3日）
（道具の名前や使い方、安全に働くための基本、仕事の進め方）
・会社にて実際の型枠を組み立て～解体の実技講習をします（２週間）
・その後は先輩と一緒に現場へ配属。「型枠」の組み立てを行います。
・2年目になると“作業員”としてキャリアアップ‼基本給も￥300,000にUP
・3～4年目は“職人”になり、基本給は￥350,000にUP（ここからは会社の資格取得支援を活用しながら資格を取ります）
・無事、資格に合格すると5年目には“職長”になり基本給は￥425,000にUP

もちろん、しっかりと技術を覚えるために会社全体でサポートします‼
「いきなり1人で現場」なんてことはないので安心してください。また仕事に必要な工具・制服・空調服は会社で支給なので入社前の準備はナシ‼

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【しげ組は「働きやすい環境」も大事にしています】
・有給休暇の取得率は100％
・休みの取り方は個人の都合に合わせて柔軟に調整OK
・現場が早く終わったら、そのまま直帰してもOK


【まだあります‼稼げるポイント‼】
しげ組には「出来高手当」という制度があります。
出来高手当とは、
例えば、現場の予算が100万円を予定の場合にこの現場を80万円で終えることが出来ると差額の20万円を現場にいた社員さんに還元します‼
頑張りは言葉だけではなく、しっかり給与で評価します‼

【とはいっても、気になる会社の雰囲気‼】
未経験の方からすると建設業ってやんちゃな人が多いイメージですよね。
しげ組はどちらかというと“落ち着いた雰囲気”の人の方が社風に合うかと思います

現在の社員さんも勤勉で自分の将来について本気で考えている方が多いです。
本気だからこそ、たまにぶつかることもありますが、思っていることを素直に言えて風通しの良い社風をこれからも大事にしていきたいです。

職種

型枠大工　入社後は上記の通り、座学から始め先輩のサポートからになります。
〈慣れてきた後のお仕事〉
資材置場にて製材・加工／型枠や部材の設置／現場での型枠の組立・解体／各種運搬業務など
☆必ず出来るようになるまでサポートしますので安心してください☆

雇用形態

応募資格

未経験歓迎・年齢不問

入社日

採用人数

0

給与

基本給250,000円～425,000円（日当換算にすると10,000円～17,000円）
※上記の給与に「残業代や通勤手当」など各種手当が付きます。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
（職人レベル14,000円、職長レベル17,000円）※当社規定あり

福利厚生

交通費支給（規定あり）／残業手／社会保険完備／業務災害保険／退職金共済制度加入／退職金制度あり（勤続8年以上／空調服・作業着支給（季節や現場に合わせて貸与）／工具支給（基本工具は会社支給、消耗品は会社負担）／資格取得支援（合格時に受験費用を全額負担）／マイカー通勤OK（駐車場完備）／定年制（一律60歳）／再雇用制度（上限65歳まで）／受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

昇給

あり
〈モデルケース〉
2年目（作業員）基本給300,000円 日当換算12,000円
3年目（職人）基本給350,000円 日当換算14,000円
5年目（職長）基本給425,000円 日当換算17,000円

賞与

年2回（8月・12月）※試用期間経過後

勤務地

本社： 〒901-0325 沖縄県糸満市字大里2024番地

勤務時間

8:00～17:30（休憩120分）
※10時休憩30分、お昼休憩60分、15時休憩30分 月の平均残業は20時間程度です。
※現場が早く終わればそのまま直帰してOKです。

休日／休暇

日曜日、その他（月25日出勤／年間休日105日）、GW（3～4日）、旧盆休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率100％）
※会社カレンダーによる（昨年は30日～5日）
※計画的に取得日を決めて、消化を後押しします。

教育制度

未経験の方は座学研修からスタート。現場配属後は先輩社員がゆっくり教えます。

提出書類

選考方法